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Políticas Editoriais

Foco e Escopo

 

A revista Papirus é um periódico online com foco no tema gestão de empresas, sejam elas públicas ou privadas, publicada pelo Centro Universitário Estácio de Santa Catarina. Reconhecendo a multidisciplinaridade que a área da gestão apresenta, a revista, com periodicidade semestral, é generalista, tem como objetivo promover o debate entre as diversas áreas que abrangem este tema, como gestão geral, recursos humanos, marketing, finanças, produção, logística, administração pública, estratégia de negócios, economia empresarial, sustentabilidade, tecnologia da informação e demais temas relacionados à gestão.

O periódico se destina a publicação acadêmica científica, tanto nacional quanto internacional, com foco em trabalhos que contribuam para o enriquecimento das teorias e práticas de gestão, almejando o livre debate de ideias, a criação e a disseminação do conhecimento entre a comunidade acadêmica, através da publicação de ensaios teóricos, artigos teórico-empíricos e casos de ensino. Seu público-alvo consiste em professores, pesquisadores e estudantes de graduação e pós-graduação das áreas relacionados à gestão, e profissionais atuantes no mercado de trabalho.

 

 

Políticas de Seção

Artigos

Insira aqui a política desta seção

Selecionado Submissões Abertas Selecionado Indexado Selecionado Avaliado por Pares

Casos para estudo

Selecionado Submissões Abertas Selecionado Indexado Selecionado Avaliado por Pares

Trabalhos Teórico-Empíricos

Selecionado Submissões Abertas Selecionado Indexado Selecionado Avaliado por Pares
 

Processo de Avaliação por Pares

PROCESSO DE AVALIAÇÃO POR PARES

A avaliação dos artigos é feita por pares, seguindo o método Double Blind Review, em que cada artigo é submetido ao parecer de dois avaliadores especialistas na área e com a necessária titulação acadêmica. Neste sistema, os avaliadores emitem seus pareceres sem que se identifique a autoria dos trabalhos submetidos.

 

AVALIAÇÃO

O processo de avaliação dos artigos submetidos ocorre em duas etapas, e passa por um sistema de revisão dupla (double blind review):

Primeira etapa: consiste em uma avaliação preliminar do Editor Chefe em conjunto com um membro do Corpo Editorial Científico, sempre que o Editor Chefe julgar necessário, que analisa a adequação dos trabalhos segundo a linha editorial da Revista, sua adequação ao escopo, e aspectos como contribuição e ineditismo do texto. Somente os trabalhos considerados por editores e conselheiros como relevantes para a comunidade e, em particular, para os leitores do periódico, prosseguirão para as demais etapas de avaliação.

Segunda Etapa: os originais dos artigos são encaminhados para a apreciação de dois pareceristas integrantes do Corpo de avaliadores, conforme o sistema blind review. Os critérios para a avaliação dos artigos levam em conta relevância do tema, originalidade da contribuição nas áreas temáticas da Revista, clareza do texto, adequação da bibliografia, estruturação e desenvolvimento teórico, metodologia utilizada, conclusões e contribuição oferecida para o conhecimento da área.


 

Política de Acesso Livre

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

 

Revista Papirus

A Revista Papirus tem como missão contribuir para o avanço da compreensão e entendimento dos fenômenos associados à gestão, mediante o desenvolvimento de um espaço de livre acesso para ao debate acadêmico, através da divulgação de trabalhos científicos.